Práce, do které se těšíš.
Nebo práce, kterou tak nějak přežíváš?

Odpověz si na 7 otázek a ověř si, jak jsi na tom se svou pracovní spokojeností.

 

V neděli večer už s obavami myslíš na pondělí. Ráno se ti nechce vstávat. V práci odpočítáváš hodiny do konce pracovní doby.

A přitom to navenek není tak hrozné. Máš fajn kolegy, jistý příjem a vlastně ani nemáš důvod si stěžovat.

Tak proč máš někdy pocit, že by to mohlo být jinak?

 

Tenhle rychlý test ti pomůže zjistit:

  jestli ti tvoje práce dává víc než jen výplatu,

nebo tě pouze zaměstnává.

 

Co můžeš čekat?

Zjistíš, jak moc tě tvoje práce naplňuje.

Máš po práci ještě energii? Věnuješ se tomu, co tě baví? A můžeš v práci využívat svoje silné stránky?

Podíváš se, jestli ti práce dává to, co od ní potřebuješ.

Nejde jen o peníze. Důležitý je i smysl toho, co děláš, tvůj přínos ostatním a prostředí, ve kterém pracuješ.

Dostaneš tip, co dál.

Podle tvých odpovědí zjistíš, na co se zaměřit a jaký malý krok můžeš udělat už tento týden, aby ti tvoje práce přinášela větší radost.

 

Co říkají ženy, které test vyzkoušely

„Je to dobrý. Potvrdila jsem si, že dělám to, co chci.“

„Vím, že se svou prací nejsem v souladu. Musím s tím něco dělat.“

„Zajímavý. Mám 4 NE, přitom vím, že tu práci dělat chci. Taky ale vím, že k ní musím změnit přístup.“

 „Mám jen jedno NE, přesto nechci ustrnout na místě.“

 

Nemusíš hned hledat novou práci.

Třeba by ti stačilo změnit pár věcí v té současné.

A třeba už je čas na jiné řešení.

 

První krok? Zjistit, jak to máš právě teď.

Pojď o práci mluvit s nadšením místo s povzdechem

Jsem Martina Hortová a pod značkou Životem nadšená se věnuji pracovní spokojenosti žen.

Věřím, že práce nemusí být jen položka v rodinném rozpočtu, kterou je potřeba nějak vydržet.

Do práce, ve které jsme spokojené, chodíme rády. A z práce taky. Těšíme se na kolegy, na lidi, na to, co nás čeká. Nejsme protivné. Doma je klid. Všichni jsou víc v pohodě. A my víme proč. 

Při práci se ženami využívám koučovací přístup, práci s hodnotami, silnými stránkami a principy Ikigai. Neříkám jim, jakou práci si mají vybrat. Pomáhám jim hledat možnosti, které dávají smysl právě jim.